La alfabetización en inteligencia artificial: clave para la empleabilidad del futuro

La inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una herramienta reservada para expertos y se ha convertido en una parte integral de muchas actividades laborales. Desde la redacción de textos y análisis de datos, hasta la automatización de procesos y la detección de patrones, estas aplicaciones son cada vez más comunes en el entorno laboral. Por lo tanto, adquirir habilidades para utilizarlas correctamente se vuelve esencial para mejorar la empleabilidad en el futuro.

Ronald Bedregal, coordinador del Observatorio Nacional del Trabajo de Unifranz, destaca que el mercado laboral global está experimentando cambios significativos debido al avance tecnológico. Esta transformación, impulsada por la digitalización y la automatización, plantea tanto oportunidades como desafíos para empresas y trabajadores por igual.

La alfabetización en IA no implica necesariamente aprender a programar, sino más bien entender cómo funcionan estas herramientas, formular las instrucciones adecuadas, interpretar sus salidas y saber cuándo es necesario verificar la información obtenida.

Habilidades técnicas y humanas en la formación profesional

La formación profesional debe integrar habilidades técnicas con competencias humanas. "Es fundamental contar con tanto habilidades blandas como duras, además del conocimiento teórico que tradicionalmente se ofrece en las universidades", comenta Bedregal.

Adriana Veizaga, docente de Ingeniería Comercial en Unifranz, enfatiza la importancia de comprender el big data como un elemento clave en el desarrollo profesional. Un buen profesional no solo debe manejar herramientas de IA, sino también cuestionar la procedencia de los datos y su fiabilidad.

Las empresas están reconociendo que la implementación de IA puede optimizar procesos, reducir el tiempo necesario para llevar a cabo tareas y apoyar en la toma de decisiones. Sin embargo, estos beneficios dependen de tener en su plantilla a trabajadores capacitados para evaluar y contextualizar los resultados generados.

Alejandra Alcázar, gerente de Desarrollo Empresarial de la Cámara Nacional de Comercio de Bolivia, menciona que la formación debe ser un proceso continuo. "Estamos en una era dominada por la inteligencia artificial, y los profesionales deben estar dispuestos a seguir aprendiendo para poder crecer en el ámbito laboral y empresarial".

Aprender a utilizar la IA implica enfrentarse a situaciones prácticas, como organizar información, crear borradores iniciales, analizar datos y comparar opciones. Además, es crucial cuidar la información personal y empresarial, respetar los derechos de autor y ser consciente de los sesgos que pueden surgir de estas herramientas.

En conclusión, la alfabetización en inteligencia artificial no solo representa una ventaja en el ámbito laboral, sino que también resalta la importancia de la supervisión humana en las decisiones críticas. Incorporar estas habilidades en el sistema educativo y en la formación continua en Bolivia es una oportunidad para cerrar las brechas existentes y preparar a los profesionales para un futuro cambiante.